在職場上你有沒有集體歸屬感

歸屬感是一種重要的情感因素，身在集體中有了歸屬感，會讓你更有主人翁意識和責任心，你和同事間的情感聯繫也會增強，而沒有集體歸屬感的人，會很清晰的感受到工作和自身的隔閡，在職場上你有沒有集體歸屬感呢？快來做個職業測試吧！

2、你如何購買外國產品？
　　國內專櫃→5
　　電商→3
　　代購→4

3、你最經常看哪類電影？
　　喜劇→6
　　懸疑→5
　　戰爭→4

4、你買電器時最看重哪些方面？
　　外觀→7
　　口碑→6
　　售後→5

5、夜宵你通常會吃些什麼？
　　甜品→6
　　燒烤→7
　　油炸食品→8

6、你最近是否經常抱怨？
　　是的，經常→7
　　偶爾→8
　　從不→9

7、你會選擇哪種方式發泄情緒？
　　撕紙→9
　　大吼→10
　　運動→A

8、你相信同事間的友誼嗎？
　　是的，我和同事能夠成為朋友→C
　　不太相信→10
　　同事之間沒有友誼→D

9、你認為自己的目標足夠清晰嗎？
　　是的，很清晰→10
　　比較模糊→A
　　沒有明確的目標→B

10、你有階段性的職業規劃嗎？
　　有→B
　　沒有→D
　　其它→C

【選好後往下看！答案在下面】
　　不
　　要
　　偷
　　看
　　答
　　案
　　＝
　　＝
　　＝
　　＝
　　A、在職場上你很容易就會有集體歸屬感
　　你是一個責任心非常強的人，而且你是一個善於並樂於堅持完成事情的人，所以當你從事一份工作，你就會認真對待，把它當做自己最重要的事付出心血，而完成任務後的成就感帶來的愉悦體驗是你重要的精神支撐，帶着這份愉悦你會過完精力充沛的每一天。

B、在職場上你沒有集體歸屬感
　　你是一個不容易產生認同感和歸屬感的人，可能這並非你的本意，而是源於你內心深處的批判意識和不安全感，這讓你難以放下整個身心去接納一個陌生的羣體，即使你們很熟，你也不會放下戒備心，你更相信互利互惠會讓關係更加持久。

C、你的集體歸屬感取決於人際關係的好壞
　　你是一個很容易受環境影響的人，而你在職場中是否有集體歸屬感取決於整體的人際氛圍，當你覺得大家都對你友善、能夠很好的接納你時，你也會試着接納身邊的人，而不穩定或消極的人際關係會讓你總是遊離於集體之外，分分鐘想要跳槽。

D、你在職場上的集體歸屬感不是很強烈
　　你是一個重視實際的人，對你來説職場重要的不是歸屬感，而是個人能力，你的能力越是突出，你就越能站穩腳跟，有更多的權利和選擇，而歸屬感只是忽悠那些平庸之輩或職場小白罷了，有一技之長的人就能夠走遍天下，所以你對歸屬感這種東西不是很在意。

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