團隊觀點不一的時候你會如何處理

只要人多，那麼大家的意見肯定都是很難統一的，因為每個人都有各自的想法。更不用説關於工作上的，大家都會想要以自己的為主，這樣做起來也更順手。那麼團隊觀點不一的時候你會如何處理呢？測試一下就知道答案了，下面我們就一起來做個綜合測試吧！

2、工作中，你都是主動做事的那一個，還是等着別人安排工作的那一個呢？
　　主動找事做→4
　　等着被別人安排工作→3
　　不好説→6

3、你會經常在遲到早退嗎?
　　是的→4
　　基本不會→7
　　偶爾會→5

4、當同事得到表揚的時候，你的心情是怎麼樣的呢？
　　替他開心→6
　　很嫉妒→7
　　説不出的滋味→8

5、你會選擇主動留下來加班嗎？
　　很經常→7
　　基本不→8
　　偶爾會→6

6、對於新同事，你的態度都是什麼樣的呢？
　　會主動去接觸→9
　　愛理不睬的→7
　　不好説→10

7、上班期間，你會偷偷摸摸做其他事情嗎？
　　會的→8
　　不會→10
　　偶爾會→9

8、你的內心裏有自己特別想要堅持的東西嗎？
　　有的→9
　　沒有→D
　　不好説→10

9、當你下定決心要做一件事的時候，往往最後的結果是什麼樣的呢？
　　堅持→A
　　很快放棄→C
　　不好説→10

10、你是一個脾氣倔強的人嗎？
　　算是吧→A
　　絕對不是→B
　　不好説→C

【選好後往下看！答案在下面】
　　不
　　要
　　偷
　　看
　　答
　　案
　　＝
　　＝
　　＝
　　＝
　　A、堅持自己的想法
　　你是個很強勢的人，當你覺得自己的想法非常正確的時候，你就會希望別人都按照你的這個意見來做。你不想要因為妥協，就選擇那個其實你一點都不想要的方案。所以當團體意見不合的時候，你會非常堅持自己的意見，並且試圖説服其他人。

B、會去做爭取但是接受最後結果
　　當團體的意見不一致的時候，你是還會去努力爭取一下的。因為不想要留有遺憾，所以你會很積極的把自己認為好的地方，通通都表達出來。但是當別人還是不認可的時候，你就不會在繼續説什麼了。因為你已經把自己該説的部分都説完了，其他你尊重別人的想法。

C、可以接受少數服從多數
　　當團體意見不一致的時候，你覺得還是很簡單的。這個道理大家都懂，那就是少數服從多數，因此你不會情緒激動，更不會因為別人意見跟你不統一就各種冷嘲熱諷的。你會很淡定的就建議大家用舉手表決的方式來決定最終的選擇，你認為這也是最好的一個方式。

D、沒有任何的想法
　　當團體意見不統一的時候，你都是那個默默的不説話的人。因為你覺得不管怎麼樣，你都可以接受。本來你的想法就不是特別的堅定，尤其是聽完別人意見後，你也都會覺得他們説得也挺對的。所以你會早早的就放棄，反正等到他們都決定出來了，你再跟着做就可以。

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