測你需要多努力才會被人重視

有的人做事情腳踏實地，他知道只有靠自己的努力才能夠得到自己想要的東西，但是儘管他們很努力還是不會得到別人的重視，缺少一些重要的機遇，而有些人則不需要耗費太多的精力就可以被人提拔，你需要多努力才會被人重視呢？測試一下你就知道答案了，下面就讓我們一起來做個綜合測試。

2、你認為你是一個善於交際的人？
　　是的→3
　　不是→5
　　看場合→4

3、到了平常的睡覺時間，你還未完成工作，你會？
　　繼續堅持→5
　　睡覺→4
　　看情況→6

4、你是一個做事情十分主動的人？
　　沒錯→6
　　不是→7
　　偶爾→5

5、在分組完成任務時候，你會？
　　只顧自己的工作→8
　　會幫助別人完成→7
　　看心情→6

6、你可以幾天不出門一直無所事事？
　　可以→9
　　不可以→7
　　偶爾→8

7、你認為自己是一個花銷很大的人？
　　對→10
　　錯→8
　　看場合→9

8、你贊同用金錢買來時間的説法？
　　贊同→B
　　不贊同→10
　　不太清楚→9

9、你很喜歡和別人合作？
　　喜歡→C
　　不喜歡→A
　　還可以→10

10、你自己一個人的時候常常無法做決定？
　　經常→A
　　從來不會→D
　　偶爾會→B

【選好後往下看！答案在下面】
不
要
偷
看
答
案
＝
＝
＝
＝
　　A、你需要很努力才會被重視
　　你不是那種天資十分聰明的人，你的反應能力也不是同齡人中比較厲害的，並且你總是會找時機去偷懶，這就是為什麼你看上去很努力卻沒有得到回報的原因，因為你的先天條件不是特別優秀，你就需要花比別人更多的時間和力氣才能夠得到自己想要的結果，所以你需要很努力才會被重視，對你來説最重要的就是怎麼讓自己保持幹勁，不要總是輕言放棄。

B、你需要用較大的努力才有可能被重視
　　你需要付出較多的努力才有可能被重視，平常的你在朋友眼中是出了名的做事情有條有理的人，你的能力從來都沒有被別人質疑過，只不過你總是沉浸在自己的工作中，平常有那些可以表現個人能力的機會的時候，你會因為自己的內向而放棄這些機會，以至於你確實很努力在做事情，但是卻很少人能夠關注到你。

C、你需要一點點努力就能被重視
　　你的性格是那種開朗外向的人，平常你也很注重與別人之間的融洽互動，所以説你和身邊的大多數人都能夠保持一個良好的朋友關係，只要你稍微努力一下，有一些工作成果，你身邊的朋友就會主動要求與你合作，而這個時候你只要選好對象，抓住這些機遇，然後繼續完成好自己那部分的工作，你肯定就能夠更上一層樓。

D、你可能不需要努力就會有人重視你
　　你的先天條件十分的好，就算是平時在工作場合的時候，因為你個人能力很強，你會時不時發表具有個人獨特見解的言論，讓同事甚至是上司對你留下深刻的印象，因此當他們有新的項目開始進行時，他們首先想到的就是要找你這樣的人才與他們一起合作，而你也因這次合作又再一次加深自己的知識面，你的知識儲備在不斷地增加。

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