教師節發多少微信紅包 發多少錢合適

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9月10日,是我們的教師節,在這一天全社會,都會用自己的方式向我們在各個教育崗位上艱苦奮鬥的老師表示尊敬,許多家長還會讓自己的孩子們給老師準備一點禮品,或者是微信紅包的這種方式來表達對師恩的感激,那教師節紅包包多少比較好?發多少合適?

教師節發多少微信紅包 發多少錢合適

如果是發微信紅包,可以選擇讓孩子發一些5.20(我愛你)、6.6(一帆風順)、9.10(教師節日期)、9.9(天長地久)這些小金額的數字,這樣教師比較能接受,不過最好還是送一些非現金形式的、不要太昂貴的禮物,最重要的是感謝老師的那份心意,如果是孩子親自制作的禮物更好。

如果想送現金紅包的話,那麼還是建議不要這樣做。因為其實很多時候,教師對於家長的紅包都是驚嚇大於驚喜,收自然是不敢收,如果要退回去,反而會引發家長的擔憂和尷尬,也給教師增添了困擾和麻煩。

教師節發多少微信紅包 發多少錢合適 第2張

教師節發紅包不合適
  因為教師職業的特殊性,人們對教師的職業失德行為的容忍度也相對較低,世界大部分國家都有針對教師行業的相關法律法規,對教師收禮行為也有相關的約束。

公立學校具有行政職務的老師收受禮金,數額達到5000元以上,可能會觸犯受賄罪;不具有行政職務的老師收受禮金,金額達到一定數額,可能涉及非國家工作人員受賄罪。

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國外老師不敢收禮,學生送禮有嚴規
  美國:收禮“規矩”,不超5美元
  在管理層面上,美國每個州甚至每個學校,對於老師收禮都有一定的規定。

教師在韓國是收入較高的穩定職業。如果教師收紅包,不但面臨被解僱的風險,失去每月幾百萬韓元的收入,還會影響到自己的退休金。所以,教師節到來時,很多教師主動閉門謝客,不敢收取紅包。

中國香港:法律嚴格限制老師收禮
  在香港,即便家長想給老師送禮,也是有禮無門。根據《防止賄賂條例》第9條,凡學校僱員未經校董會批准而因工作關係索取或接受利益,均屬違法。根據該條例的規定,“利益”包括金錢、饋贈、貸款、費用、報酬、職位、受僱工作、合約、服務及優待。如果違反了上述條例,一經定罪為賄賂,情節嚴重者則有可能面臨10萬港元的罰款以及3年的監禁,不管是送禮人還是收禮人。

小結:通過教師節的微信紅包數量,我們可以表達自己的心意,而不是用於攀比等其他的不良心態,我們在這樣一個特殊的日子,一定要認識到教師的偉大。

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