天蠍座員工心理大解析
天蠍座員工心理大解析
◎ 天蠍座僱員的心態
自我激勵，不願意受制於人，不能夠承受強權壓制；
有清晰的目標和前景，不受周圍環境的影響；
當被真誠的尊敬和欣賞時，他麼能夠犧牲個人的利益，忠於公司；
只能夠聽從受到他們尊敬的領導的勸告、建議和批評；
堅持不懈、專心致志，願意完成工作，不願意半途放棄；
不願意無謂的浪費時間，做無意義的事情；
願意面對現實，既不樂觀，也不悲觀，能承受失敗，再重新做起，是卧薪嚐膽之人。
◎ 天蠍座僱員工作中的表現
如何可能，他們力爭要做團隊的領導，通常不需要老闆的注意和鼓勵；
是不知疲倦的拼命三郎，對於喜愛的工作，他們會瘋狂的做到底；
善於洞察別人的動機，不易於被表象欺騙，終究知道每個人的祕密；
自尊極強，非常容易受到傷害，被當面批評指責後，他們遲早要以牙還牙；
除非有目的，否則他們不是積極的參與者，而是靜靜的觀察者；
有清晰的個人界限和原則，為人黑白分明，有選擇的結交同事。
◎ 能夠激勵他們工作的環境
他們不喜歡喧鬧和無目的的交際，不喜歡辦公室的噪音；
他們喜歡安靜、通風的環境，需要有明確界限的個人辦公空間，不喜歡混亂的集體辦公室；
不喜歡輕佻、花裏胡哨、雜亂、多餘無用的附加物在周圍；
只選擇有用的工具和書。
◎ 何時能夠重用他們
當你需要能夠獨當一面的解決問題時，他們是能夠快刀斬亂麻之人；
他們是最善於在危機中生存的人，公司處在危機之中，他能與你同舟共濟、創造奇蹟；
當你能真心信任、欣賞他們時，他會全心全意的輔助你，他們有謀略，是個幕後的戰略家；
當你的事業發展到極限，他會與你一起突破已有的現狀；
當你需要了解別人的祕密時；
當你不能夠給予他們上述的，但是能夠給予極高的工資時，他們也會暫時對得起你的金錢。
◎ 何時他們不能安心工作
如果你是個強烈支配型的領導，專制會不斷的傷害他們的自尊心；
當他們有能力，渴望得到權力，而你不給予他們時；
當他們有成績，而得不到承認時；
當他們感到不能夠尊重你時；
當你沒有給他認為自己所值得的工資時。
