吳璧人每月星座運勢2015年5月運勢

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三、四月裏,天王星與冥王星之間的不友好關係,影響到很多的人事物,
  接着木星、水星、火星之間的對伺再次掀翻了平靜。
  是否我們身邊也有一些事情如箭在弦,有其重要性也有其緊張性,
  必須沒有怨言的去面對。不管那是正向或是負向的,
  現在也逐漸變成事實也成了過去,不經一事不長一智,
  此刻也都化成了寶貴的經驗值。
  土星持續在退行,水星也會在下旬加入退行的行列,
  除了事情迂迴不定亦有急迫性,還得留意交通安全。
  金星到了下旬將與冥王星形成衝突性,
  職場上遭遇權力鬥爭,亦有家族風波,愛情容易出現小別離及大分手。

吳璧人每月星座運勢2015年5月運勢

【風象星座雙子座、天秤座、水瓶座】
  ●雙子座/旅行及遠赴海外的機會反覆出現,是計劃中的也有意料之外的。
  面對下旬諸多條件的框架,事情變得迂迴不定,加乘了變量中的變量,
  但一如你思路中的跳躍分子,全是你熟悉的模式!
  舊關係老情人死恢復然的機率越來越高,
  代表彼此仍在相同的路徑上,也證明地球確實是圓型!
  ●天秤座/議題一變再變,讓人摸不着頭緒,決定不能下得太早!
  下旬人脈加倍活絡,有人需要被關愛,有人需要被禮遇,
  得扮演好「天平橋樑」的腳色,即使面對個性刁鑽手法強硬的夥伴,
  仍有寬容與善意,理解到每一個人有不同的思考模式,
  你就不會捲進人際關係的大雜燴裏了!
  ●水瓶座/慢慢熬過一段燃燒透支的時光,如鴨子划水,
  表象輕鬆實際悶着頭努力!
  中旬漸入佳境,不再孤軍奮鬥,但是很可能會卡在自己的盲點上,
  安於現狀保持被動也是一種應對方式,
  不要忙着去主導什麼,或平衡別人該做而少做的部分,
  不必擔心空白或冷場,個人份內的事情優先!

【火象星座的牡羊座、獅子座、射手座】
  ●牡羊座/心情是蓄勢待發,去改變去行動的念頭持續強烈。
  似乎得投入不少的精力及資金去鋪陳,目標、方法會變得更清晰!
  下旬事情的緊密度持續升高,焦躁感容易被激發,有助力亦有阻力,
  而你反而要提醒自己保持心平氣和,免得功虧一潰,
  保持跑馬拉松的精神為最優狀態。
  ●獅子座/強烈的木星、火星加深了好戰不服輸的一面,
  行事風格顯得狂熱而極端,做決定可能過於自信了點。
  夾帶着人情、交情而來的應酬,有驚人花費,也充滿接觸新事務的樂趣。
  免疫力處於相對低點,一旦感染病毒,可能拖上一陣子不容易痊癒,
  出入公共場合留意呼吸道感染。
  ●射手座/像被點了火的箭,驛動的心促成遠行的響望,
  未來出差、拜會的機會可以主動爭取並把握之。
  理想與落實中間仍有落差,但有意義的事永遠對你具有莫大的吸引力,
  雖然這會帶來荷包的緊縮感,往遠去看必定是收穫。
  耐心毅力是你不常運用的好工具,在這階段可以十分給力。

【水象星座的巨蟹座、天蠍座、雙魚座】
  ●巨蟹座/忙碌於親朋好友之間的活動安排,不知道是不是自己要求太高,
  最近老感覺到自己的一番好意常給辜負了,心理不是滋味,
  頓時失了內在的平衡感。
  交涉過程容易遇見比自己強勢的操控者,彼此激發不友善的排斥感。
  留意金錢方面的糾葛。戀愛中的男女情海容易起風波。
  ●天蠍座/這段時間裏沒能妥善處理的人際關係,或無意間結下了樑子,
  之後將會出現腦人的後遺症,除了沉住氣,也試着寬容些。
  最近有點小奢侈,消耗性的花費也不少,
  轉眼之間手上的銀子一筆筆的流向了別處。
  金錢議題以及感情方面都容易引起矛盾,兩者更不能混為一談。
  ●雙魚座/唯心的魚族割捨不了精神糧食,靈性與物質間的切換對你來説不容易,
  但「選擇」與「集中焦點」也是可以加強的。
  面對諸多的開頭,似乎需要有意識的加強條理性與組織性,
  不然興頭過了又是一片雜亂散漫。下旬越發的感受到力不從心,
  「面對」是唯一簡單的好方法,莫脱逃。

【土象星座的金牛座、處女座、魔羯座】
  ●金牛座/延續着前陣子的馬力,有點欲罷不能,
  定目標找方法,能夠快速的消化掉表訂中計劃。
  最近就連最建壯的牛牛都感覺到體力的小透支,如果身體已經出現發炎現象,
  就是請你「節制」的警訊喔。
  最近友情運超旺,聚會主題不是小時玩伴,就是老友重逢,還會吸引新朋友呢。
  ●處女座/把握上旬有貴人相助,自己也要賣力,
  排定先後目標,可依次進入順暢的產出期。
  下旬各方面的難度可就提高了許多,不但事情全擠到一起,還有波折連連,
  得配合諸多內部的要求,及外在的變量與壓力,心煩只會自亂陣腳,
  若是保有高度的變通性,難題必能迎刃而解。
  ●魔羯座/三、四月,天王星與冥王星之間的不和諧調性,
  使你深受其苦,可能彷徨於推進的步調,可能是觀點的落差引起不滿,
  而你有過人的耐心及毅力,
  暫時不妨持續保持嚴謹的態度以退為進,直到夏季結束。
  五月間的成就,來自於孜孜不倦的落實,以及難題的克服與變通能力。

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