十二星座為什麼不能得到理想薪資？

很多人在工作上兢兢業業然而並沒有得到相應的酬勞，更沒有得到晉升，這個時候很多人都會覺得不公平，畢竟人在職場的成就感與幸福感，一定是與薪水和職位的高低上來體現，那麼，十二星座為什麼不能得到理想薪資？

　　白羊座
　　其實白羊在工作上還是比較有衝勁的，性子急的他們甚至願意為了提早完工，加班加點做通宵。如此努力，如此拼，卻還是得不到自己理想的薪水，那就是因為白羊個性太過急躁，喜怒形於色，甚至得罪了不該得罪的人，不是能在一起愉悦工作的夥伴。不要説拿到理想的薪水了，因為火爆的脾氣可能已經被列入解僱黑名單了。

金牛座
　　金牛大多數都是比較內斂的，就算有實力也不願意張揚，在職場上喜歡悶聲做事，不要説老闆不能看到金牛的付出了，就是頂頭上司可能都會忽略了。現在的競爭力如此之大，有能力的人也太多，如果金牛不主動表現，有好的想法不主動跟上司分享，沒有有效的展現出自己的實力，又怎麼會出現在升職加薪的名單裏。

雙子座
　　雙子不是沒有創新能力，只是在工作上沒有這個衝勁，凡事都不能堅持做很久，所以好像什麼都懂一點，但是什麼都懂的不多，在職場上沒有獨特的專長，雙子的工作，很多人都能做，就有着極大的可取代性。因為雙子所做的工作沒有對公司，對老闆非常重要，也就不會獲得重用，得到理想的薪水了。

巨蟹座
　　對於巨蟹來説，溝通談判是一件極易被説服的事，他們沒有那麼多的堅持，所以在面試入職的時候，一般都會同意老闆開出的薪水，總覺得以後會慢慢往上加，但是如果是在正式入職以後再談薪水，基本上就很難了。拿不到理想的薪水，巨蟹就是因為一開始沒有對薪水進行有效的商談。

獅子座
　　獅子是比較自信的，與生俱來的驕傲感，也就難免使他們凡事有些自以為是，會總覺得自己是能力出眾的，是比別人都有實力的，甚至覺得自己在公司裏是很重要的人，也就會覺得自己的薪水不夠理想。但其實，“你沒有自己想象的那麼重要”。對自己估值太過，才會覺得與薪水不配的。

處女座
　　其實處女追求完美，重質量，講效率，在職場上應該是能受到重視的，如果覺得自己的薪水不夠理想，那極有可能就是遇到了對人不對事的極品老闆。畢竟處女不擅長拍馬屁的活，是做實事的，如果老闆不是看個人能力的付出，而只是喜歡聽漂亮話，找到更合適的下家就趕緊跳槽吧。

天秤座
　　天秤在很多事情上的表現都是比較被動的，心地善良，個性猶豫，不喜歡為難別人，也就常常為難了自己。在職場上，很多事情都是要自己主動去爭取的，比如加薪這件事，天秤就算對自己現在的薪水不滿，也不會主動提出來，而是坐等老闆給自己加薪，想要得到豐厚的薪水的人那麼多，如果不主動提出來，老闆又怎麼會知道呢。

天蠍座
　　天蠍凡事比較獨立，也有一點自我，不喜歡團隊合作，更喜歡自己做自己的，職場是一個需要展現工作能力，也要有人際交往能力的地方，如果不合羣，只顧自己做自己的，不管從效率，還是職場氛圍上説，都不是老闆喜歡的，老闆也就不會給予天蠍想要的薪水了。

射手座
　　射手追求自由瀟灑，是不願意被工作束縛的，但是工作本來就是一件從一定程度上來説會束縛人的事，老闆付你薪水，就是希望你能帶來更多的財富。但是射手以為只要完成了安排給自己的工作就足夠了，不願意，也不會去鑽研更多，這樣一來，理想的薪水也就只能是那些更努力的同事的。

摩羯座
　　對於摩羯這個腳踏實地的星座來説，工作上勤勞更幹是肯定的，他們喜歡堅持，不喜歡變動，如果方向對了，那堅持當然就有意義，可是如果方向錯了，固執已見就只會一步錯步步錯了。摩羯如果拿不到理想的薪水，就是在錯誤的道路上付出了太多，不是因為太低調，老闆沒看到你的成績，就是老闆
很極品了。

水瓶座
　　水瓶很有自己的想法，創意也很大膽，只是遇事太不冷靜，特別是在職場上感覺自己受了委屈的時候，和上司，和老闆發生直接衝突的情況都是時有發生的。這樣的個性，這樣的表現可不是哪個老闆都覺得有“個性”的，就算能力不錯，也有可能被排擠，就不用説拿到理想薪水了。

雙魚座
　　雙魚之所以拿不到他們所謂理想的薪水，其實不過是因為這個薪水實在是太理想了，他們太喜歡做夢，又做的太美，總以為只要是自己按時上下班的工作好了，就能領到自己滿意的薪水。卻忘了現在職場的競爭是如何激烈，不是工作時間越長工資越豐厚，能力與付出才是老闆更看重的。