英格麗-張：星相與成功【摩羯座篇】

陰險的魔羯座 
   
　　山羊座，它的符號是堅韌的山羊的象徵，彷彿在亂石橫縱的半山腰上，不斷地向山叢高峯攀登。山羊座如同那隻穩固的山羊座，最終總能戰勝缺乏決斷和韌性的對手而到達他渴望的山峯。
世界著名的山羊座：

　　斯大林、尼克松、拳王阿里、西臘船王奧納西斯、莫里哀、薩達特總統、馬丁·路德金、本傑明·弗蘭克林、牛頓、希爾頓、開普勒、貓王普萊斯特、傑克·倫敦、胡佛、沙俄亞力山大一世、孟德斯鳩、老虎伍茲、樑風儀、薩達特總統、希爾頓、聖女貞德、、山口百惠、小泉純一郎、格林、焦耳

 
　　中國著名的山羊座：

　　鞏俐、姜文、張國立、蔡琴、周杰倫、齊秦、陳沖、王剛、張咪、費翔、黃健中、陳坤、馬季
山羊座的名言

　　一切真正偉大的人物(無論是古人、今人、只要是其英名永銘於人類記憶中的)，沒有一個是因為愛情而發狂的人，因為偉大的事業抑制了這種軟弱的感情。

　　詭譎、謊言、謅媚與美貌，這是宮遷獲寵的四大道路，若不信奉這四者，就請退回老家去吧！

　　――培根(哲學家)(太陽在山羊座)

　　如果我能夠比別人看得遠，那是因為我站在了巨人的肩膀上。

　　――牛頓(太陽在山羊座，月亮在巨蟹座)

　　熱愛生活嗎？不要浪費時間，因為它是生活的組成部分！

　　天才就是勤奮，勤奮，再加勤奮。

　　――本傑明佛蘭克林(太陽在山羊座，月亮在雙魚座)

　　人很難像一個偶像那樣生活着。

　　――艾威斯。譜萊斯力(美國巨星貓王)(太陽在山羊座，月亮在雙魚座)

　　理想主義意味着你無法取得成就。

　　――阿瑟。斯嘎鳩(工會領袖)(太陽在山羊座，月亮在金牛座)

　　沒有什麼“應用科學”，只有科學在應用。

　　――路易斯。帕斯特(生物化學發明家)(太陽在山羊座，月亮在雙子座)
理解山羊座

　　山羊座：陰性座，十二星座中第十個星座

　　元素：土元素族

　　定位：頭座

　　季節：冬季

　　主宰行星：土星
【英格麗的建議】

　　1.應該利用的山羊座性格優勢：

　　沉着穩重、清醒冷靜、一絲不苟、創建性強、組織能力強、勤奮可靠、負責任、高效率、謹慎、嚴於律已、一絲不苟、創建性強、組織能力強、有雄心又現實、尊重權威、最小的風險最大的獲取、沉默含蓄、有節奏、有思想、有耐力、機敏、精明、節儉、堅忍、腳踏實地、理解別人的需求、

　　2.應該防止的山羊座性格劣勢：

　　冷酷、陰險、算計、挑剔、不寬容、難相處、專制、嚴厲、自命不凡、勢力、任性、悲觀、迂腐、有寬容、狹隘、高深莫測、機會主義、苦行僧、懷疑主義、自我奴役、能充分利用別人。

3. 山羊座擅長和喜歡的領域：

　　山羊座向來以實踐性、和執行力已經遠大抱負而著稱。在工作中他們勤勉、認真、仔細。他們有持久力，而且可以忍受常規重複的工作，他們認為如果事情值得，就會努力去做。

　　他們喜歡有結構、有體系、實實在在的工作，除了在政治、商界，他們會在建築界、規劃、公路等領域有興趣。他們善於經營、節儉、算計，因而在金融、投資、保險都有施展之處。他們尤其感興趣政治和體制工作，強烈的國格感可能使他們加入軍隊行。他們也適合公務、法律、律師或警察。他們頭腦冷靜，野心勃勃，有強烈的商業嗅覺。

　　他們會利用自己所有的優勢去提高自己的地位，喜歡穩固、有名望的大公司，通常他們是優秀的管理人才。業餘時間他們喜歡收集有實際用途或有收集價值的小東西，或吸取歷史、宗教、考古等方面之書。

　　山羊座熱愛的職業：大機關、金融財團、政界、管理人員、系統分析員、研究員、房地產業、建築、製造業、政府部門。
3.如何管理山羊座的老闆和僱員

　　山羊座的老闆的風格：

　　他們看起來穩重、老成，通常有專制、唯我獨尊、説一不二的“鐵權”傾向，他們非常看重自己的權威，期望僱員遵守他的原則，你最好永遠也不要挑戰他的權威；

　　冷靜、現實、焦慮，設計遠大的遠景，又為此而憂慮，他的好職員就是那些能夠分擔他的憂慮和實現他的前景的人，

　　他把職員的責任心和勤奮精神看得比有開拓的魄力更為重要，喜歡那些穩重可靠、能夠保證承諾的職員；

　　他憂心忡忡，在工作忘卻憂慮，是典型的工作狂和苦行僧，他也希望你能夠像他一樣熱愛工作；

　　重視企業形象和職員的外表、禮儀，你最好在外表和着裝上進行投資；

　　他不寬容，非常注重組織紀律，晚到早歸的人得不到他的寬容；

　　既善於規劃又善於操縱，能把複雜的計劃變成現實；

　　他非常有責任心，不輕易承諾，但是一定保證自己的諾言，是個可以信賴的老闆；

山羊座僱員：

　　山羊座僱員的心態：忽視個人的生活和享受；

　　金錢和權力是他們的內在驅動力；

　　為了金錢和長遠的事業而努力；

　　目的明確，不做不明不白之事；

　　知道去誰重要、誰可以結盟，如何達到自己的目的；

　　眼着高處，腳踏實地一步一步接近目標；

　　渴望薪水與工作業績相符合；

　　卧薪嚐膽之士，能為目標做長期的打算和規劃而悄悄地執行；

　　希望工作穩定，做長期僱員；

　　工作中的行為：

　　工作勤奮，加班加點，早到晚走；

　　工作可靠，不包怨工作過量；

　　工作態度認真，處事謹慎小心； 

　　三思而行，出手不凡，冷靜；

　　有自己的界線，善於保護自己，防範別人；

　　做好份內工作，交給的任務準時完成，守信譽；

　　尊敬上司，與上司保持良好的關係；

　　不善於努力保持良好的同事關係；

　　他們喜歡的工作環境：

　　有身份象徵的大公司環境或政府部門，

　　有嚴密的組織和階層的高效環境中；

　　喜歡穩定、有序、整潔的環境，

　　如賓至歸的工作環境， 

　　不喜歡無意義的浪費環境， 

　　喜歡有制服和權力象徵的部門；

　　何時能夠重用他們？

　　如果你能夠放開手，他們是最好的建設者，具有極強的操作能力，雄心勃勃又小心謹慎；

　　在公司需要維護正常的運轉時，他們是最好的經理，他們不畏懼乏味的工作；

　　當公司的人才不全時，他們是實幹家，能夠一人多用；

　　如果被尊敬、重用，他們與公司同甘共苦；

　　他們有紀律又勤奮，善於管理他人，適應內部管理；

　　他們有頭腦又有現實的宏偉策略，是公司的長遠規劃者；

　　什麼情況你要考慮用他們？ 

　　當你沒有穩定的地位，沒有絕對的權威時，他們是你最可怕的競爭者；

　　當你的能力不足以統帥時，他們隨時取而代之；

　　當開創公司時，他們不是冒險者，不能承擔風險；

　　當你不能給予他足夠的尊敬時(金錢和權力)；

　　他們的性格陰鬱，不適應做外部工作。