給雙魚座的職場忠告

給雙魚座的職場忠告

雙魚座人的所有職場忠告幾乎都是從海王星身上所散發的特質而來的。由於受到海王星的影響，雙魚座員工在工作的接受和在分析當下工作，比如如何動手，該項目要達到的效果與成績是什麼，會更多采用感性的認知。這樣説並非是在暗示雙魚座人的思維方式是非邏輯非理性的，而是説，他們對目標的建立會有更多感性的部分在其中。



所以從這點上延伸出重要的兩點：

第一方面，雙魚座人要比其他十一個星座更多地需要面對理想與現實終有差距的這個老生常談的問題。

因為感覺不是客觀理性的分析，會有脱離現實不切實際的部分。也就是盲目的希望、想要。我們説過，海王星的夢幻是受限於當下的現實，正是因為他當下不爽他才有美好的期待，這點也和另一顆主星木星所帶來的宗教意義是相同的，而海王星以及雙魚座本身又有極端固執，迷戀於感覺的意味，所以容易讓雙魚座人過度依賴心中的美好而把手上的行動與腦中的計劃推進得離現實情況以及現實要求越來越遠。

另外，既然是夢幻、現象的部分容易脱離現實，脱離了現實也就意味着標準變高，都夢幻標準了，那能是低標準麼？所以雙魚座人也同樣有處女座人完美主義的性格特點，本身他們也是相對位置的星座。但不同的是，處女座是土象星座，他再怎麼糾結，也是植根於物質環境，我要那樣擺放東西，我對工作本身有特有的要求，而雙魚座是水象星座，對意義、情感上的完美要求就顯得既虛幻、又不容易被滿足，試想，你的感覺，誰又能嚴絲合縫地做到呢？或是説又如何在殘酷、不以人的意志為轉移、意外百出的現實工作中找到呢？不要忘了，變動星座的適應性會讓感覺逐漸變化。

而且，完美心態，追逐感覺的心態的另一個負面心理影響就是，你只要這樣的感覺和標準，也就意昧着其他的你都不要，全被排除了。再加上木星的執著，會讓雙魚座人對自己認定的感覺異常地堅持，而且根本不聽他人的勸解，這是心理的部分，而反應到現實的工作中，旁人看起來雙魚座人則是一方面想着自己的事，一方面對當下的工作的推進力度反倒降低，這會讓雙魚座人自動屏蔽、忽略掉許多珍貴的職場機會。

從這點上還可以繼續延伸下去，那就是當雙魚座人執著於某個感覺的時候，你也可以説是麻痺自己，或是安慰自己，有對自己掩耳盜鈴或對對方隱瞞的行為與言語出現，因為他們要保持走在當下的這個感覺目標上。

再者，如果這個感覺是錯誤不現實的，這是很有可能的事情，有一天失敗或是無法進行下去的時候雙魚座人也未必會怨天尤人，因為很多情況雙魚座人自己不是不清楚這個選擇是錯的，而是海王星會讓他們對感覺上癮而自欺欺人，有些時候他們甚至喜歡這種撕扯的感覺，這也罷了，因為這是自己的選擇，但危險的是，如果你的需求被有不軌之心的人所利用，而本身自己還是個好心腸，再加上感覺對味，雙魚座人會特別容易受騙上當，不被牽着走是需要一定修為的，説白了就是被忽悠。

這也是上幾行所提到的海王星給雙魚座人為了保持並跟隨感覺主動隱瞞的反向問題。而且這點很容易讓自己牽扯到辦公室政治糾紛中去，給自己帶來負面的個人評價。

第二方面，因為海王星更重視感覺上的體會，所以在面對需要絕對邏輯思辨的選擇問題時，雙魚座人容易犯糊塗，實際上不是糊塗，不曉得孰重孰輕，而是不知道要如何抉擇。

由於在判斷上感覺因素過盛，既然是感覺就會有缺乏嚴謹邏輯性的問題，所以，在決斷方面會出現標準過於鬆散、不嚴謹的現象，比如某項工作，似乎這樣走可以行得通，那樣也算是一種完成等等。這會給工作帶來許多麻煩，帶來了更多的不確定性，把事態帶向了更不可預測的方向，加大了感覺與現實間的距離，這不是自己造成的矛盾麼？

其次，容易讓工作中交手的對方有空子可鑽，佔到自己的便宜，從這點上説，也會給雙魚座人帶來負面的評價。而更重要的是我們在上面的部分所提到過的雙魚座是雙體星座，感覺上會有對立面，好似水瓶座人的思考那樣，遊歷在兩端。

我們舉過例子，我想要這個工作以這個方向發展，可我也喜歡工作原來的選擇要求，但不同的是，水瓶座人一次只遊離在一端，他們在思考問題的時候是邏輯思維比對，最後決定出要什麼。類似的還有天秤座，天秤座人的選擇一般不會是對立的，除非在人際關係的抉擇中，比如正反兩派，他們選擇的時候，風象星座思維都是理性，也就是冷的不煽情的，會最終選出一個對自己有利的來。

可雙魚座人的感覺本身在一開始，喜歡的選擇就根本是對立的，黑的也喜歡，白的也喜歡，那怎麼選呢？這就好像，一個想吃巧克力，一個想吃奶油糖，要選一個，實在選不出來所以乾脆都吃掉，可當選擇題變成，一個想吃糖，一個是根本不想吃糖，兩個對立的選擇，那該怎麼辦呢？

而海王星對感覺氣氛的執著又讓雙魚座人徘徊在這個撕扯上不願意離開，所以在工作中，這個矛盾心態極其容易導致他們貽誤戰機！將最合適選擇的機會、行動的機會錯過。所以從這個意義上説，雙魚座人在職場上的個人發展速度是會受到干擾，拖拉，這個要特別注意。