解讀那些工作後失業率較高的星座
因個人原因而失去工作的情況屢見不鮮，雖然能力出色但經常面臨失業危機的人也是大有人在，那麼導致這些人容易失去工作的主要原因都有哪些呢?可以從【工作後失業率較高的星座】的性格特點來看，才能夠找到解決問題的答案。
失業率較高的星座
雙魚座
這一星座堪稱是工作後失業率較高的星座之首，原因在於他們很難將工作放在第一位，或者説即使在工作當中也無法集中注意力，經經常會因為自身的緣故導致業務問題不斷。畢竟大多數雙魚座的人都是那種缺乏理性，容易多愁善感且不夠專注的類型。
再加上雙魚座對於愛情的重視要遠超過工作，一旦他們面臨愛情與事業二選一的狀況時往往會毫不猶豫的選擇前者，犧牲自己的工作時間來確保情感的穩定。雙魚座必須學會公私分明，不要將個人感情參雜在工作當中。
不同於因自身性格緣故經常被炒魷魚的雙魚座，射手座失去工作的主要原因在於他們自己，也就是説很多時候不是被炒而是他們主動放棄。畢竟這一星座的人非常討厭約束感較為強烈的工作方式，也不喜歡每天朝九晚五缺乏變化的工作過程。他們所追求的是新奇、新意，對於未知的生活和工作充滿了好奇心。
如此一來射手座自然是會經常放棄自己當前的工作，或者説無法在工作的時候保持百分百的專注，很容易被其他事物所吸引。事實上射手座最適合的工作方式就是自主創業，按照自己的想法來完成事業目標。
做事不靠譜，缺乏紀律性是雙子座在職場中最北領導者所詬病的缺點。他們確實有着不俗的才能，卻不是一個容易相處的人。雙子座喜歡按照自己的想法去生活和工作，並不會為了他人而遷就自己，雖説擅長與他人相處有着善解人意的優點，但這不足以讓雙子座獲得上司的認可。
他們依然會在工作出現失誤之後被公司企業辭退。不過再就業對於雙子座從來都不是問題，但他們依然需要學會向現實妥協，僅僅是保持良好的職場關係並不夠，還需要能夠融入到環境當中。
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