2024年勞動節哪天是三倍工資 五一加班費是哪幾天

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當我們在法定假日工作的時候會擁有三倍的工資,這是幾十年來的一種傳統,也是勞動者享有的合法權益。2024年5月1日,勞動者如果上班,將享有三倍工資。接下來,我們具體瞭解一下這一內容吧。

2024年勞動節哪天是三倍工資 五一加班費是哪幾天

2024年五一假期三倍工資是哪天

只有五月一號一天。三倍工資是法定節日才有的,法律規定五一勞動節只有一天法定,勞動者上班按三倍工資支付。

按照《勞動法》規定,5月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。5月2日至5日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資報酬。

加班工資如何規定

加班工資也就是加班費,是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理的報酬。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對於用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護勞動者的合法權益。

用人單位可以自定加班工資的水平,但必須比國家規定的更高。150%、200%、300%,這三個延長工時的工資支付倍數,是國家規定的,用人單位在執行時,只能比它高,而不能降低。

國家的法定假期天數和日期都是有相關的規定的,唯一不同的是每一年的星期會有所變化,而每一年新的假期安排國家都會公示出來,平時在手機新聞或電視都能瞭解得到。值得一提的是,在法定假期繼續在崗位的勞動者會得到相應的補貼。

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